员工是公司最名贵的财产，，，，只有充分调发动工的起劲性和创立性，，，，才华推动公司的一连生长和前进。。为了进一步引发全体员工的起劲性，，，，配合为公司的未来出谋划策，，，，3月28日，，，，澳门大阳城纸业2024年一季度员工座谈会在公司研发大楼707聚会室顺遂举行。。公司总司理王志明、副总司理鲁富贵等向导出席座谈会，，，，来自各部分、各条线的16名优异员工代表加入。。

代表们逐一举行自我先容，，，，并围绕企业文化、事情流程、机台刷新、内部治理等方面纷纷提出了自己的真知灼见。。

王志明对代表们的起劲献言体现肯定和谢谢。。他强调我们要转变思绪，，，，站准角度，，，，发明问题，，，，资助企业解决问题，，，，在提出切实可行的小建议，，，，挖掘背后的真良策的同时，，，，要勇于肩负起实现这些战略的大继续，，，，资助企业一直生长壮大。。

公司自1997年最先举行年度人才座谈会，，，，延续至今已一连乐成举行了二十六届，，，，并从2013年起增设公司级、各事业部级的月度（季度）员工级座谈会，，，，涉及面越来越广，，，，让各条线、各岗位的员工都能起劲加入到与公司向导对话的平台上来，，，，也展现了公司向导层谛听下层声音、重视员工加入的开放态度。。通过这样的交流机制，，，，公司与员工之间的距离被进一步拉近，，，，一直增强员工的知足度和幸福感，，，，为构建一个越发协调、起劲的事情情形打下了扎实的基础。