他曾一连两次获得公司优异内训师
，，，，，，又一连两次获得公司合理化建议提案优异起劲分子；
；；；；他曾获得公司年度先进事情者
，，，，，，更是公司2022 年度的“十佳员工”；
；；；；他就是今天的主人公——吴佳健。。。
。。。

《澳门大阳城报》：作为一名有9 年多工龄的员工
，，，，，，请详细谈谈你的事情履历？？？？

吴佳。。。
。。。2013 年12 月
，，，，，，我成为PM12 仪表组的一名常日班员工
，，，，，，主要是随着师傅学习仪表知识；
；；；；2014 年8 月适逢PM16 开机调试
，，，，，，被调到项目现场
，，，，，，最初从拉电缆最先
，，，，，，然后举行仪表装备现场测试
，，，，，，如变送器、气动阀门、流量计等
，，，，，，正式投产运行后成为倒班仪表工；
；；；；2016 年3 月被调到PM15 从事常日班仪表维护事情；
；；；；随着公司电仪专业的整合
，，，，，，2018 年7 月通过竞聘成为一名电仪手艺员
，，，，，，两个月后成为公司精益推行办第一期办公室成员；
；；；；2019 年12 月份因事情需要被调到PM10 担当电仪手艺员；
；；；；2023 年1 月被任命为电仪副主任。。。
。。。现在主要协助装备主任和班组配合对日常装备举行点检、修理、维护等事情
，，，，，，同时跟踪备件的申购和维修
，，，，，，包管车间电仪装备正常运行。。。
。。。

《澳门大阳城报》：请你和各人分享一下调入PM10 事情时代
，，，，，，有哪些影象深刻的事情？？？？

吴佳。。。
。。。涸赑M10 事情时代
，，，，，，加入一系列技改项目使我生长许多
，，，，，，如施胶机靴压刷新、制浆轻质除砂器刷新、三段精筛和一段粗筛刷新、OCC 新增两个贮浆塔刷新、造纸底网传动刷新、造纸MCC 配电房空调刷新、制浆自动化流程优化、新增包膜机刷新等
，，，，，，有些技改项目是内部自力完成
，，，，，，涉及到装备申购、电缆走线/放线/接线、程序控制体例、调试等
，，，，，，这是对我专业知识的一次校阅
，，，，，，更是一次自我学习提升的时机。。。
。。。尤其是部分技改项目中因新增装备与老装备相连系
，，，，，，时间节点主要
，，，，，，电仪团队务必在划准时间内加班加点完成装备调试事情
，，，，，，确保正？？？？度。。。
。。。在公司2020 年品管圈活动中
，，，，，，作为向导员的我
，，，，，，与组员配合完成“降低PM10 压缩空气用量”的课题
，，，，，，通过各项改善步伐
，，，，，，日压缩空气用量镌汰5716nm3
，，，，，，年收益抵达10 万以上
，，，，，，该课题同时移交科协项目评审
，，，，，，一种成绩感油然而生；
；；；；别的日常改善被合理化建议评审组认可后
，，，，，，也一直引发我的事情热情
，，，，，，如二压排风电机启用优化、卷取助动辊操作优化等。。。
。。。

《澳门大阳城报》：作为公司精益推行办第一期成员
，，，，，，你个人感受获得哪些生长？？？？

吴佳。。。
。。。涸诠镜既刖鎀PM 治理后
，，，，，，我有幸成为第一期推行办成员
，，，，，，既感应意外
，，，，，，又深受鼓舞。。。
。。。在推进0 阶段
，，，，，，以PM15/16 为试点单位
，，，，，，从现场“不要物”最先
，，，，，，再推出改善提案积分制
，，，，，，在照料组先生的向导下有序推进
，，，，，，我也对TPM 有了逐步清晰的熟悉。。。
。。。调入PM10事情后
，，，，，，我的角色爆发转变
，，，，，，从2020年最先作为PM10TPM 小组的认真人之一
，，，，，，但依然一如既往地配合向导先生的指导和推行办的步伐落地
，，，，，，开展各项TPM 推进事情。。。
。。。在造纸一厂内部PK 中
，，，，，，多次获得内部金牛奖
，，，，，，且获得过一次公司级金牛奖；
；；；；作为PM10 装备保全点检组的认真人
，，，，，，更是起劲配合推行做事情
，，，，，，班组员工多次获得月度优异点检员。。。
。。。别的
，，，，，，作为公司下层治理培训班学员、第二届中青班学员都让我学习到更多系统性的治理知识；
；；；；同时我也将在专业领域一直提升
，，，，，，向工程师职称一直起劲。。。
。。。