陕汽乌海公司以学习促发展.DG

这是一定要改的。当你管五个、十个人的时候导读：陕汽乌海公司结合企业经营实际，根据干部年轻化、经营过程中问题新型化、碎片化等特点，在每周六利用休息时间安排集体学习活动，公司干部在

陕汽乌海公司结合企业经营实际，根据干部年轻化、经营过程中问题新型化、碎片化等特点，在每周六利用休息时间安排集体学习活动，公司干部在管理理论水平提升的同时，业务改进方法也越来越贴合实际。

据了解，乌海公司集体学习分为理论学习，案例讨论两大方面。理论学习以企业战略、企业文化、人力资源管理、企业管理等多个维度开展，通过理论学习各级干部的理论水平大幅提升。案例讨论单元以小组形式展开，各级干部通过理论学习并结合实际，提出对本业务单元的改进建议，各小组对改进建议的落实步骤进行讨论，最终提升每个业务单元的绩效。(本文来自陕汽)

第142期：聚焦2017长沙配博会精彩看点2017年12月第一周，有关2017长沙配博会的各种消息铺天盖地，成为了工程机械行业本周最有热度的话题。中国路面机械亲赴现场报道了展会盛况。据本前方报道，展会吸引了包括卡特彼勒、三一、中联重科、山河智能、山推、星邦重工等主机企业及300多家国内外配套件企业盛装亮相，更有100余家国际采购商现场采购。阅读更多>>