市民政局选派社区骨干走出去对标先进

市民政局选派社区骨干走出去对标先进

为进一步加强社区工作者对“幸福沈阳共同缔造”基层基础建设的认识，市民政局从全市1000多个社区中选派50名社区主任（书记），由市民政局、市社工协会带队赴厦门市社区进行为期一个月的“跟班式”学习培训。3月8日

，首批培训活动正式启动。

这些社区主任（书记）大部分来自于沈阳市民政局选定的“幸福沈阳共同缔造”的试点社区，其中70、80后的社区主任是此次培训的主力。50名社区主任（书记）秉承着沈阳人民群众的新期待，新要求，肩负着重任，用行动去理解“幸福沈阳共同缔造”的深刻内涵。

这次培训，沈阳市民政局打破了以往的授课式培训方式被查封房子两度易主 当地国土局解释称软件出错，将50名社区主任（书记）全部融入到厦门的社区中去。通过沈阳与厦门社区主任（书记）“一对一、手把手”现场“跟班式”办公学习方式，更深入的学习厦门市社区的工作方法和工作经验，从而完善沈阳社区治理体系，为扎实推进“幸福沈阳共同缔造”行动提供新的工作方法与思路。

为期一个月的“跟班式”培训，将会给沈阳的社区主任(书记)们带来视觉和行动上的冲击。沈阳的社区将会在市民政局的正确领导下，在幸福沈阳共缔造行动中，按照“核心是共同、基础在社区、群众为主体”的基本原则，突出“共同”，切实变“你和我”为“我们”，变“要我做”为“我要做”、“一起做”，变“靠政府”为“靠大家”其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验。。通过力所能及的小事让居民走上前台，让居民群众有更多的获得感、归属感、认同感，实现共谋、共建，最后达到共享的目标。

沈阳市民政局