国家统计局日发布消息源泉

尽管欧盟、俄罗斯已经是“中东四方工作小组”的正式成员；尽管阿拉伯联盟、中国还不是中东四方工作小组的正式成员；特别是国家统计局27日发布消息，公布了2016年不同岗位的平均工资水平。数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。

国家统计局27日发布消息，公布了2016年不同岗位的平均工资水平。数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。 全部就业人员平均工资57 94元 国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，2016年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57 94元，比2015年增长7.0%。 中层及以上管理人员12 926元，增长7. %，是平均水平的2.16倍 专业技术人员76 25元，增长7.5% 办事人员和有关人员54258元，增长6.4% 生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。 商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81% IT业工资首超金融业居首位 2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9. %，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。 金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，2016年平均工资为117418元，比上年仅增长2. %，增幅排各行业门类第二低位。 东部地区工资最高 外企岗位间差距最大 分区域看，各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元)，最低的区域均为中部(475 8元)。 分行业、企业类型看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业;这四类岗位工资最高的企业类型均为外企。 生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业;此类岗位工资最高的企业类型是国企。 各行业中，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4.7 倍。 各企业类型中，外商投资企业各岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4. 2倍。 私营与非私营单位工资差距明显 2016年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，扣除物价因素，实际增长6.7%。城镇私营单位就业人员年平均工资为428 元，扣除物价因素，实际增长6.0%。 从工资水平看，私营单位职工平均工资比非私营单位少247 6元，约相当于其工资的6 .4%，二者之间工资差距明显。 经济结构调整中工资增长格局有变化 随着供给侧结构性改革的持续推进，我国经济结构不断优化，对相关行业工资增长产生了明显影响。以城镇非私营单位为例： 受去产能影响，采矿业由上年下降 .7%转为增长1.9%，黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%。 受创新驱动发展战略影响，一些新材料产业、装备制造业行业平均工资增长高于平均增幅，如化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12. %、9.2%和9.7%。 随着现代服务业的蓬勃发展，相关行业工资增幅大多高于平均增幅。信息传输、软件和信息技术服务业增长9. %，水利、环境和公共设施管理业增长9.7%，教育业增长11.9%，卫生和社会工作业增长11.9%。 非私营单位 非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。 地区划分方法 东部：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南 中部：山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南 西部：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆 东北地区：辽宁、 、黑龙江