效能建设和作风整顿一事一结帐分析

效能建设和作风整顿“一事一结帐”

近日，在召开的党风廉政建设暨机关效能建设干部作风整顿动员大会上，中共开县县委书记蒋又一要求全县各级各部门必须从关系党生死存亡的高度，全面深化机关效能建设和干部作风整顿工作，以铁的决心，铁的手段，铁的纪律，切实解决一些带有苗头性、倾向性的问题，做到“四个严禁”、取得“四个成效”：

一是严禁有令不行，着重解决对法律法规和县委、县政府出台的政策措施执行不力或消极抵触，搞部门或地方利益第一，上有政策、下有对策等问题。二是严禁办事拖拉，着重解决政务不公开，搞暗箱操作，违反服务承诺制度，办理事项不能限时办结，效率低下，推诿扯皮，对群众要办的事项敷衍塞责等问题。三是严禁吃拿卡要，着重解决办事不讲规则讲关系，不给好处不办事、给了好处乱办事，巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。四是严禁态度刁蛮，着重解决服务态度差，故意刁难群众，蛮横霸道等问题。提高服务质量，提高办事效率。

坚持通过自我教育与组织处理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制三结合推进机关效能建设和干部作风整顿工作，并必须在四个方面取得明显成效：

一是大局意识要明显增强。广大党员干部在机关效能建设和班干部作风整顿中要进一步强化全局观念，正确处理好个人和集体、局部和整体的关系，善于从部门利益和个人利益中跳出来，把自己所从事的工作和担负的放到全县经济社会发展大局中去把握，放到改革发展稳定的全局中去衡量。二是服务水平要明显提高。各级各部门要结合各自职责，以群众满意为目标，拿出实实在在的措施和办法，改进和完善我们的服务工作，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。三是监督制约机制要明显加强。要按照建立健全惩防体系实施纲要的要求，着力完善机关管理监督制度和廉洁勤政制度，形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，推进各单位、各行业工作的规范化、制度化、程序化和标准化。要通过法律约束和制度规范建设，促使党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉遵守机关各项规章制度，自觉抵制不良风气的侵蚀。四是发展环境要明显改善。要虚心听取农村、企业、投资者和群众的呼声，积极为群众办实事，为基层办好事，为企业排忧解难，提高服务质量和效率，以优质的服务创造优良的环境，以优良的环境引进优质的项目，推动全县各项事业的发展。

蒋又一书记要求，开展机关效能建设和干部作风整顿必须坚持严肃处置到位。要把干部管理处置的“关口”前移，什么时候出问题，就什么时候处置，谁出问题就处置谁，有职务的引咎辞职，没有职务的轮岗待岗下岗，做到“一事一结帐”。对违反机关效能建设规定的机关工作人员，被有效投诉一次的，通报批评；被有效投诉两次的，实行待岗自费学习并调离工作岗位；单位被通报两次及两次以上的，实行党风廉政建设“一票否决”。要通过严肃处理并曝光一批作风问题严重的干部，起到震慑和警示作用，促进机关作风的转变和效能的提高。

（中共开县纪委办公室 雷平）

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