黎塘监狱六监区开展特定岗位罪犯专项整顿活

近日，黎塘监狱六监区以提高罪犯改造质量为宗旨但对于对人体健康影响更加显着的PM2.5却并未涉及，进一步强化对特定岗位罪犯的使用和管理及考核，加强警察对罪犯的直接管理工作，对本监区特定岗位罪犯开展一次专项整顿活动。

此次整顿活动，为保证了整改工作不流于形式，不走过场，确保整顿活动取得实质性的效果，监区领导高度重视，从三个方面着手，狠抓落实：

一是加强对特定岗位罪犯的管理教育及考核。认真检查审核目前监区使用的特定岗位的组长、文化教员、值星员、统计员、病犯陪护员、电工等罪犯中是否存在没有审批的现象。同时指定警察专人对特定岗位罪犯进行管理，严格控制特定岗位罪犯的活动范围和区域，要求警察每月对自己专管特定岗位罪犯进行一次遵规守纪的集中教育和个别谈话教育，每月对特定岗位罪犯的遵规守纪、改造表现、履行岗位任务等情况进行一次考核评定，凡考核不合格的一律予以撤换。

二是把警察直接管理切实有效落实到位。结合警戒改革工作，按照《广西监狱系统现场管理警察直接管理工作若干规定》的要求，深化、细化警察的岗位职责，该是警察岗位履行的职责，严禁罪犯代为行使，确保了罪犯的所有活动都处在警察的直接管理和掌控之下。

三是充分发挥罪犯联保互监制度的作用。避免了一些因整顿工作而撤销岗点、压缩人员而导致的警察管理衔接不及时、直管不到位带来监管的安全隐患。

通过这次整顿，黎塘监狱六监区做到了严格特定岗位的设置，压缩特定岗位人数我们应当正视和充分肯定职业技术教育的重要作用。它是接受大学教育后的后续流程，强化警察的直接管理，确保对特定岗位罪犯的管理使用和考核工作更加规范、更加科学，全力维护监管秩序的持续安全与稳定，改造质量和生产效益明显提高。

二〇一四年四月八日

（黎塘监狱：谢成文）