公交河南陈四楼煤矿开展安康杯竞赛活动纪实

河南陈四楼煤矿开展"安康杯"竞赛活动纪实

位于河南省永城市境内的陈四楼煤矿是国家“八五”、“九五”重点建设项目，也是永煤集团控股子公司、大型中外合资煤炭企业———河南龙宇能源股份有限公司的骨干矿井之一。矿井井田面积73平方公里，可采储量2亿多吨，煤炭品种为低灰、特低硫、特低磷、高发热量的优质无烟煤。2001年获得《出口煤炭质量许可证》，2002年通过ISO9001国际质量体系认证，在国内外煤炭市场上享有良好声誉，被誉为“中永一号”。

“安康杯”竞赛活动中，陈四楼煤矿打造出一系列具有陈四楼煤矿特色的安全文化，加强安全管理中的科技含量，提升企业安全管理水平，为企业协调、稳定和可持续发展奠定了坚实基础。在陈四楼煤矿有一个共识：“安全就是家庭幸福，安全就是经济效益”，安全是一切工作的出发点和落脚点。矿全体员工积极参与到“安康杯”竞赛活动中，并成立领导小组，从班组竞赛、安全培训、质量标准化、十个一活动、群监活动、安全生产等六个方面严格考核，确保“安康杯”竞赛活动健康有序开展。

开展“双基”工作强化安全管理

为认真贯彻“安全第一，预防为主”方针，2005年陈四楼矿大力开展加强基层建设和基础建设的“双基”建设工作。基层建设工作主要突出组织建设，该矿按照“机构要健全，职能要强化，人员要配齐，管理要到位，考核要严格”的原则，配齐基层安全管理机构和管理人员，建立了一支精干、高效、专业化的基层安全管理队伍，形成安全络化、梯次化管理新格局。在安全管理上，建起党政主要负责人─分管领导─业务部门─生产区队─班组─职工的梯次管理络。在安全检查上，形成由分管领导─安监部门─信息站─安检员─群众监督检查队伍构成的监督检查格局。在安全技术管理上，建立总工程师─副总工程师─安全生产科室─区队技术员─技术职工的技术管理体系。在安全教育上，形成由安全教育领导机构─安全教育培训机构─群众组织—薄弱人物帮教小组等组成的宣传教育培训络。四个络各负其责，各司其职，实行层次化、规范化、效能化管理。

基础建设工作的重点是抓全员安全意识，抓职工岗位技能素质，抓安全生产的基本条件，抓建章立制，抓安全投入。其主要内容是：强化教育培训，完善落实各项制度，认真开展安全质量标准化建设，确保安全投入，完善安全经济分配政策。“双基”建设的开展，有力促进了陈四楼煤矿基层组织管理水平的提高，巩固了矿井现场安全生产的基础工作；基层班组作用进一步加强，职工素质大幅提升，矿井防范控制大事故能力不断增强。

创新考核机制培育安全文化

自2003年以来，陈四楼煤矿坚持执行安全结构浮动工资和安全目标管理考核机制，在产量和生产效益不断上升的同时，安全生产事故逐年下降。为继续保持和巩固这一管理成果，建立安全管理长效机制，今年该矿又引入内部市场化运作机制，从观念上对安全结构浮动工资和安全目标考核机制进行修改、创新和完善。这两项考核机制修改后，突出了“矿花钱买安全、者花钱买”的思想。他们还建立安全商品价格体系，把市场买卖机制引入到安全管理中，形成安全管理的内部市场化交易和安全这时考核的闭合程序，实现由单一行政体制下的被动管理到市场体制下的自主管理的转变。通过运行，大大激发了各级人员主动管理安全的自觉性和积极性，营造了“齐抓共管”的良好局面。

陈四楼煤矿积极培育先进的企业安全文化，用安全文化的力量凝聚员工。2005年他们培育出具有该矿特色的五个安全子理念和七个安全管理闭环模式，确定了安全文化建设核心内容，与企业管理理念、经营理念一道，在全体员工中深入贯彻并逐步实施，从而进一步提高了员工对安全工作的认识，增强他们的安全感和安全意识。领导关注安全，为员工创造良好的安全生产环境；员工安全工作，为企业赢得丰厚业绩。“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”在现场作业中得到充分体现。

增加科技投入提高员工素质

为加强安全信息化管理，陈四楼煤矿2005年投入265万元，建立矿井安全监控体系，引进安装瓦斯智能巡检系统、虹膜考勤系统，升级安全监测监控系统，员工出入井和井下环境监测全部实现了络化监控管理。先进技术的应用，杜绝了各类人员巡检中的空班漏检现象，为矿井安全生产提供了强有力的科技保障。

2005年，陈四楼煤矿对员工进行安全技术培训，重点放在基本安全生产常识和现场实际操作技能上，在培训方面坚持做到“三个到位”：教育到位、培训到位、考核到位。全年共安排矿领导外出培训15人次，区队长18人次，工程技术人员34人次。矿培训科按照计划已组织了18个培训班，1600多名职工接受了岗位技能培训，全矿已消除无证上岗现象。同时，陈四楼煤矿出台《全员学习活动实施方案》，并结合实际举办了13个工种的技术比武活动，极大地调动了员工的学习热情，形成“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好氛围。

此外，矿工会加大“一法三卡”在全矿范围内的普及和运用，“工作面延伸到那里，安全警示牌就在那里安家”，实现了重点部位重点监控。陈四楼矿“安康杯”竞赛活动领导小组还以“安全生产月”活动为载体，在全矿范围内开展一系列活动，发动广大职工齐心协力，共同构筑“人人事事保安全”的钢铁长城。“安康杯”竞赛活动没有终点，陈四楼煤矿正以先进的管理、先进的文化、先进的科学技术，打造更安全、更温暖、更舒心的生产生活和工作环境，使广大员工尽情沐浴安康之露，为矿区弹奏出更加和谐的乐章。