瑞银耶伦搞错了劳动力市场数据物业

在周五的JackHole会议上，美联储主席在讲话中提到了一个“由19个劳动力市场数据组成的劳动力市场状况指数”。（更多精彩财经资讯，点击这里下载华尔街见闻App)

美联储第一次提到这个指数是在5月22日。耶伦在7月的FOMC会议中重申，

他们很容易就能把这个节日的商业价值完全释放出来。 这一指标表明，过去几年来，劳动力市场显著改善，但是，它也表明，失业率的下降夸大了整体劳动力市场状况的改善。

瑞银的副首席经济学家、董事总经理DrewMatus对该指数进行研究后发现，

截至4月，美联储的劳动力市场状况指数(LMCI)远高于前两个美联储周期开始时的水平。事实上，历史上，美联储往往在LMCI收复失地前就加息。在上一次经济衰退中，LMCI的下降异常迅速。

Matus并不像耶伦那样，认为这个指数是劳动力市场的重要指标。

不幸的是，我们发现LCMI与劳动参与率和工资的相关性很低。而这正是美联储最关注的两大指标。在12个月里，LMCI与劳动参与率的相关性仅0.36，与每小时工资的相关性仅0.38。

Matus和其他美联储鹰派官员最大的担忧是，在耶伦的领导下，美联储将误解劳动力市场信号，并因此维持宽松的货币政策，长于经济的实际需要。

如果美联储的高度刺激政策不能解决失业问题，那长期保持宽松政策将为劳动力市场明显收紧埋下伏笔。随着劳动力市场的正常化，受到刺激政策的滞后影响，工资（和更广泛的通胀压力)会加速上涨。而这将带来美联储不想看见的高通胀。

Matus认为，美联储将在“2015年中期”首次加息，而此后加息的速度将快于美联储目前的预期。Matus说，

事实上，耶伦指出，“如果劳动力市场的进展继续快于预期，或者通胀上涨的速度快于预期，这将使得经济更快的接近美联储的双重目标。那样，提高联邦基金利率可能会早于FOMC目前的预测，而此后加息的速度也将加快。