毕业生遇虚假招聘没拿工资就开始被罚钱

毕业生遇虚假招聘没拿工资就开始被罚钱

一名刚毕业的女大学生求职经过可以说是先甜后苦，才填完表就被录取，

接下来就没那么顺利了，才去上班就出差错

应聘交了300保证金上班出错又交300罚款

明天请接着看的暗访

交了管理费和登记费后，拿到的上岗报到单。

编说编讲

近期连续接到许多刚毕业的大学生反映：他们去求职时工作没找着，反而被骗了。他们是被骗了呢，还是没被骗呢？晚报派前去明察暗访，所经历的遭遇与大学生们说的差不多。今天，晚报先给读者讲述林同学的求职经过：她交了300元保证金，找到了一份文员的工作。上班第一天就出差错，交了300元“罚款”给公司经理，公司经理说她的失误给公司造成了损失。为了挽回损失，只好拿这些钱去给客户送礼、请客户吃饭。这种话你信吗？如果你也在忙着找工作，不妨先等等，细看完晚报今日起推出的NTU(机动部队)“求职骗局”调查“三步曲”再说。

求职

应聘经过很轻松填完表就被录取了

交了300元保证金想退回遭到拒绝

21岁的林同学刚从云南民族大学毕业，最近她和所有刚毕业的同学一样，一直奔波在求职的路上，就连街头小广告也不放过。

一天，林同学上赶集浏览信息，看着看着，发现了某经贸公司的招聘信息——“经验学历不限，工作8小时，双休，工资是3000至5000元，五险一金，包吃住。”要求不高，待遇还不错，林同学想去试试。

7月1日，林同学与对方取得联系后，接待她的是一个自称姓普的男子。普某让她填写了一张求职登记表后，说她被录取了。

接下来，林同学才发现她应聘的却是位于环城路的一家“职业中介”。

“你身上带钱了么？”普某问她。“做什么？”林同学不解地反问。普某耐心地解释了一番，大意是说，公司规定凡是在试用期间，必须交500元保证金，上班后没有违纪，将会在月底连着工资一起发还她。林同学想想后觉得这个规定没有什么不妥，就说：“我只带了300元。”“没关系，先交300元也可以。”普某很客气地说。[1][2][3][4]下一页林同学掏出300元钱交给普某后，对方写了一个和平新村的地址，还有一个杨总的联系方式交给她。林同学问道：“我不是在这里上班么？是去分公司么？”普某回答：“这是我给你推介的一家公司，是做酒水代理的，你先过去看看。不合适的话，我再给你介绍别的工作。”

林同学冒出一句：“你们是中介公司的？”普某点点头。林同学警觉起来，要求退钱，但遭到拒绝：“这钱退不了，如果这份工作做不了，可以给你换份工作。”

林同学应聘的公司在一栋出租房里，前来应聘的人络绎不绝。

无奈之下，林同学只得去找那家招聘单位。

面试

当经理助理要垫付一两千出差费

林同学拿不出这么多只好当文员

去了之后才知道，招聘单位并不在和平新村，而是在吴井路。林同学一进去就看到一个中年男子躺在沙发上呼呼大睡，喊醒后，才知道这名男子便是中介所说的杨总。杨总安排一个经理给林同学面试。

之后，该经理便问林同学：“可不可以出差？”林同学问：“具体是做些什么？”林同学应聘的是经理助理，对方说是帮总经理整理整理一下资料就可以了，主要是去州市签合同。还说去的时候自费，回来公司每天报销200元，工资另算。前一页[1][2][3][4]下一页“等我回去想想，想好以后再给杨总打。”“可以，想好了尽快打来，好让杨总安排你的工作。”

林同学心想，这份工作既轻松又可以到处玩，可以试一试。当天晚上7点多钟，林同学给杨总打去，说可以出差。杨总在中立即就答应了：“那你明天就带着洗漱用品，跟着经理出一趟差，一个星期左右。”

林同学算了算，出差要一个星期左右，按照公司的规定，所有出差费要自己先垫付，吃的住的至少要一两千元才够。她才从学校出来，根本就拿不出这么多钱。林同学转念一想，还是不去好了。一小时后，她又给杨总打说不想出差了。杨总回答：“那你明天来公司一下，重新安排一份工作给你。”

第二天，林同学又来到招聘单位，杨总问她：“不出差，那就做不了经理助理了，文员做不做？”林同学问文员具体是做什么？杨总说也就是整理一些资料，跟经理签签合同什么的。林同学满口答应下来。

上班

第一天就被重用经理叫她去找客户签合同

不料出差错遭“罚款”交300元拿去请客送礼

“明天可以来了么？”林同学巴不得立即就上班。杨总说：“明天我有个重要会议要参加，就不要来了，过几天再来公司培训。”

7月4日下午，林同学来到公司。所谓的培训，其实就是让她对一下数据，然后把那组数据抄一遍就可以了。杨总说周末公司不上班，让她下星期一再来。

7月7日星期一早上8点半，林同学准时来到公司，发现前来应聘的人络绎不绝。当天，公司给林同学安排了工作，说是让她找一个姓卢的经理，并说有一些事情要特别交给她做。林同学找到卢经理，对方拿了10多个数据给她，让她核对一下，然后抄一遍，再拿给客户签字。

过了几分钟，卢经理“啪啪啪”地在纸上盖了3个章，还催促她快一点。过了一会儿，卢经理又来催她：“快点，快点，客户等着要。”

林同学急急忙忙做好后，卢经理给了她一个号码，说对方是个大老板，让她马上把合同拿去签字。卢经理一再嘱咐她，办完事后尽快回公司。林同学不敢怠慢，带着合同就出发了。林同学找到这名老板，对方看都没看一眼就在合同上签了字。

林同学回来后，卢经理拿着合同对林同学凶巴巴地说：“合同不对，你自己看看。”林同学马上拿起表格，果真错了一个数据。卢经理说：“知不知道你犯下了多大的错，这么多钱该怎么办？”

过了一会儿，卢经理又说：“不是没有办法，可以把客户约出来吃吃饭，送送礼，道道歉。”接着就问：“你身上有钱么？有多少？”林同学很想弥补过失，但身上确实没钱。“给你两个选择，要么放弃这份工作，要么弥补过失，给客户送送礼。”“要多少才够？”“至少1000元吧。”林同学说：“那我回去想想办法。”

林同学向朋友借了300元回到公司后，卢经理对她说，他向客户说好话后，再买点礼物送送，晚上请客户吃顿饭，也许就可以了。接着他问林同学筹到多少钱？林同学说只借到300元。他立马让一个女的进来将钱拿走，再添点钱去买条印象烟。

10分钟后，那个女的把一条印象烟放在桌子上，一脸不高兴地走了。卢经理一边数落林同学，一边说客户去外地了，可能要晚上10点到11点才回昆明，如果林同学晚上不方便，他一个人去就行了，第二天等他的。前一页[1][2][3][4]下一页第二天，卢经理没打给她，林同学反打回去，发现变成了空号。林同学这才觉得可能被骗了，于是向春城晚报反映。

林同学真的被骗了吗？明天请继续看晚报的暗访，瞧瞧又是怎样因为开错单子而被炒鱿鱼的。

夏体雷王宇娟(春城晚报)

温情提醒

虚假招聘有八大特征

求职遇到这些情形你可要小心了

了解到，虚假招聘有八大特征，如果你在找工作时也遇到以下情形，你可要留个心眼了。

1.招聘单位只有单一联系方式；

2.收取服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费用；

3.几乎不面试就给录取通知，且到外地就职；

4.薪资明显高于同职位同工种薪资水平；

5.通知面试职位明显与实际工作岗位不同，向求职者索要烟、酒等礼品；

6.公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；

7.非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方；

8.扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。

原标题：毕业生遇虚假招聘没拿工资就开始被罚钱

稿源：光明

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