公务员职级提升条件实行后工资或普涨成吗

公务员职级晋升条件实行后工资或普涨3成

公务员职级提升条件

县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续工作15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，任满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。据媒体公开报道，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经下发，将正式实行。

举例

镇长任满15年未提拔

可享副县长工资待遇

《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员级待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科级待遇；副乡科级、副主任科员任满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部任满15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部任满15年未提拔，可享受正处级待遇。

比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，任满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

场上变化那么快 落地

消息已在 朋友圈 中传开

国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员级到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%，有的人工作几十年还是副科长。

2014年年初，《河南商报》曾做过大型报导《基层公务员生存报告》。昨天，河南商报对部份公务员进行了回访。

李青（化名）是河南某乡的公务员，工作了15年，已从办事员晋升为科员多年。

由于工资低，提升没有希望，他曾在下班后，到KTV兼职一年多，就是为了能多挣点钱补贴家用。

昨天，在接受河南商报采访时，他说朋友圈里已被这个消息刷屏了，都在感叹， 至少能多得到点实惠，让明知道提升不了的人有盼头。

对基层公务员来说是件 值得高兴的事儿

林强（化名）是某县级市的副科级干部，据他介绍，在全县副科以上的干部有200多人，但真正能晋升到正科干部的，只有一半儿左右。

不过，这比例相比科员晋升到副科，已算是高的了。 林强说，全县有8九千公务人员，大部分人一辈子只是科员。

林强说，这对基层公务来说是一件值得高兴的事儿，县里的晋升渠道太窄，但通过增加职级，收入有了保障。

我认识一个科级干部，都已快退休了，但政策实行以后，估计他可以拿到副处级的工资。

专家

公务员工资

将普遍涨三成

国家行政学院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家在接受河南商报采访时说， 意见的实行，是值得肯定的。 这个政策，可以增加基层公务员的职业安全感，令一部分公务人员在薪酬上有了保障。 竹立家估计，实施后，公务员的工资普遍增加30%左右，在一定程度上会增加地方财政负担。 尤其是对中西部一些经济不发达地区，财政压力会增大。 竹立家说，这需要中央加大财政转移支付力度。

对抑制官本位思想

有一定作用

竹立家告知河南商报，《意见》的实施产生另外一个影响就是，对现在官本位思想， 职务唯上 的观念产生一定的抑制作用。

根据公务员法相关规定，公务员的职务应当对应相应的级别，公务员的职务、级别是确定公务员工资及其他待遇的唯一依据。即公务员的薪酬待遇与其级别成正比，级别越高，收入就越高。这样，升职就与加薪绑到了一起，想要涨工资只有升职这一座 独木桥 。这在一定程度上刺激了公务员对领导职务的盲目追求，助长了 官本位 的思想，以及 买官卖官 这一腐败现象。

以后，可能一个科级干部的工资比处级的还要高。 竹立家说，这在一定程度会消除 买官卖官 、 吃空饷 、 虚职盛行 等一系列乱象。

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